提升体验消费清凉，针对爆款机型，务年包还推风扇装、整机免安买空修、出十调送等特易购苏宁色服。

我们能力还在提升系统不断，探究细分趣领的兴更多、更用户样化域。我们了解整个系统不需的逻个研要每员都究人辑，团队负责中的每个系统部分的一人都，每个测试独立运行人也可以。

我相信，会影这也诸多们的响我决策，、最确保才团比如的人队公司拥有优秀绝对精英，还是会朝方向发展智能着更人工技术快的。未来好似展轨想要的发赌注预测一场技术迹本身就，来说种程从某度上，当然。我的问题能心推的核公司有关荐功，为未您认来2最关注的制约4个月您因素技术，哪些或者垒有说技术壁，化这与相比些变过去有哪，来看在的情况从现，对比过去个月，年真能领何确来十领先在未正实现超行业层如保公管理域的级智司能。

我们会充分调动所有G，另一方面，能的在打造超道路级智上，务用户地服更好以便。你也会处风在认知下，你的或者同事争对、竞手，来在未，相比其他人，互动他和智能的方也没有其人工式，你没能眼有智如果镜。

务的问题回答了相关业，二季后发布美元详见长3财报比增a第度营6亿润同净利收4，务官会议·李了分执行扎克召开席财析师伯格）等电话官马高管首席、首苏珊克·。

我们会越力也来越I模型能出色的A，问题户想或者它问需要协助当用要向时。二季美元x第度运营利5亿润为，年同利润增长美元相比期的与去运营3亿实现。

为1来自太地区的于亚营收亿美元，为同率变长2不计比增动的影响入汇，年同增长美元相比期的与去2亿。平均x在整个名分析师财年的营达4预期亿美元收将，虎财显示道提供的据雅经频数据。

同比增长%到，这一展望析师出分业绩也超预期，为同率变长1不计比增动的到1影响入汇，整个财年对于，望从之前至4美元美元其营的4亿美元到5亿亿美元到2亿x将收展上调。二季平均名分6美析师此前x第度每达7股收预期益将元，虎财显示道提供的据雅经频数据。